Wenn Sie vorwärtskommen wollen, sorgen wir für den nötigen Rückenwind.

“IT-Lösungen von BCG Platinion zeichnen sich durch höchste Ansprüche an Qualität und Realisierbarkeit der Ergebnisse aus. Wir fordern täglich, dieses Versprechen bei unseren Kunden einzulösen – und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen aktiv bei der Umsetzung dieses Anspruchs.”

Jens Elei

Managing Director

“IT-Lösungen von BCG Platinion zeichnen sich durch höchste Ansprüche an Qualität und Realisierbarkeit der Ergebnisse aus. Wir fordern täglich, dieses Versprechen bei unseren Kunden einzulösen – und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen aktiv bei der Umsetzung dieses Anspruchs.”

Jens Elei

Managing Director

“IT-Lösungen von BCG Platinion zeichnen sich durch höchste Ansprüche an Qualität und Realisierbarkeit der Ergebnisse aus. Wir fordern täglich, dieses Versprechen bei unseren Kunden einzulösen – und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen aktiv bei der Umsetzung dieses Anspruchs.”

Jens Elei

Managing Director

Wir bieten die besten Bedingungen, damit Sie Großes erreichen.

Miteinander arbeiten. Voneinander lernen.

Arbeiten bei BCG Platinion ist echtes Teamwork auf Augenhöhe. Vergessen Sie starre Hierarchien. Wir geben allen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen – unabhängig von ihrem Job-Level oder der Dauer ihrer Firmenzugehörigkeit.

Im Tandem mit unseren Kunden.

Wir arbeiten nicht nur für, sondern in erster Linie mit unseren Kunden. So agieren unsere Teams mit hoher Eigenverantwortung und Initiative im direkten Dialog mit den Entscheider:innen aller Ebenen. Denn nur ein partnerschaftliches, integriertes Vorgehen ist zielführend.

Ein Ergebnis, auf das man stolz ist.

Höchste Ansprüche an Qualität und Umsetzbarkeit der Ergebnisse prägen unsere Arbeit – sichtbar im Ergebnis. Genau diese Kompetenz ist es, die BCG Platinion aus Sicht unserer Kunden erheblich von anderen IT-Dienstleistern unterscheidet.

Individuelle Karrierewege.

Bei uns wird gefordert und gefördert. Konsequent und kontinuierlich investieren wir in die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und ihrer Fähigkeiten.

Qualität. Auch bei unseren Weiterbildungsangeboten.

Unsere Mitarbeiter:innen lösen unserer Qualitätsversprechen Tag für Tag ein. Deshalb haben sie und ihre Entwicklung höchste Priorität. Der BCG Platinion Trail unterstützt sie dabei, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu entwickeln – im Team oder ganz individuell.

Get ready:
Mit Rückenwind
durchstarten.

Ab dem ersten Tag stehen Führungskräfte sowie erfahrene Teams als Mentor:innen und Ansprechpartner:innen unterstützend zur Seite – für eine nahtlose Integration in unser Team. Während der ersten 18 Monate begleiten wir alle mit einem intensiven Onboarding sowie weiterführenden Trainings, die auf die Anforderungen des Arbeitsalltags abgestimmt sind.

Set Focus:
Unterstützung Ihres
individuellen Wegs.

Ein individueller Weiterbildungsplan ermöglicht allen, über sich selbst hinauszuwachsen. Gemeinsam mit unserem Career Development Team schärfen wir Skills und setzen Trainingsschwerpunkte – basierend auf den gegebenen Projektanforderungen und individuellen Bedürfnissen.

Go Beyond:
Ihr Weg ist das Ziel.

Stillstand ist für uns keine Lösung. Wir gehen stets einen Schritt weiter. Unseren Beschäftigten bieten wir das Fundament, ihren eigenen Wünschen nach Fortschritt und Weiterbildung gerecht zu werden und ihren Horizont kontinuierlich zu erweitern – sei es durch PM-Zertifikate, Sprachkurse oder die Teilnahme an Konferenzen zu aktuellen IT-Themen.

Mehr Inspiration. Mehr Innovation.

Hohe Anforderungen stellen wir nicht nur an unsere Belegschaft, sondern auch an uns selbst als Unternehmen. Deshalb profitieren Sie nicht nur von einer individuellen Karriere, sondern einem Austausch mit ausgewiesenen Expert:innen, einem umfangreichen Wissenspool und einer inspirierenden Firmenkultur.

Coaching mit Erfahrung.

Unsere Coaches haben in der Praxis gelernt, worauf es ankommt und geben ihr Wissen gerne weiter.

  • Inhouse-Trainer:in
  • Langjährige Coaching-Erfahrung in Zusammenarbeit mit BCG
  • Umfangreiches Branchen-Know-how und spezifische Kompetenzen
  • Anwendungsorientierte Trainingssessions
Wissensquellen und Veranstaltungen.

Unser stetig wachsender Wissenspool fördert den direkten Informations- und Know-how-Austausch und bildet eine wichtige Grundlage für die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen.

  • Virtuelle interne und externe Trainings
  • Aufbereitung von Wissen im eigenen Knowledge-Management
  • Branchenspezifischer Austausch u. a. in Praxisgruppentreffen
  • Zugang zur weltweiten Branchenexpertise der BCG
Social Events und Offsites.

Zur Förderung unserer einzigartigen Unternehmenskultur und unseres Teamspirits sorgen wir regelmäßig für einen entspannten Austausch.

  • Case Team Events und Offsites zum Feiern gemeinsamer Erfolge
  • Globale Vorträge und Panel-Diskussionen
  • Social Events für die ganze Familie
  • Sportliche Aktivitäten, wo jeder an sein Limit geht

Schritt für Schritt auf ihrem Karriereweg.

Die Qualität Ihrer Arbeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Entwicklung qualifizieren Sie für mehr? Unsere Entwicklungsperspektiven auf allen Ebenen schaffen die Basis für Ihren Erfolg!

 

Unser Female Mentoring Programm

Im Rahmen unseres Female Talent Mentoring-Programms werden Sie innerhalb von zehn Monaten spannende Einblicke in das Consulting-Team von BCG Platinion erhalten. Ziel des Programms ist es, Ihnen ganz persönliche Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Berater:innen zu geben und Ihnen bereits während des Studiums die Gelegenheit zu bieten, das IT Consulting virtuell zu entdecken.

Weitere Informationen zu den Hintergründen und dem Ablauf des Programms sowie das Bewerbungsformular finden Sie hier:

 

Female Mentoring Program

Und das sagen unsere Mitarbeiter:innen

“Bei BCG Platinion betrachten wir Themen immer aus einer Vielzahl unterschiedlicher Perspektiven.”

Jonas Rathert
Managing Director

“Wir arbeiten hart, der Spaß kommt dabei aber nicht zu kurz. Dazu trägt jeder im Team bei.”

Jan Kohl
Head of IT

“Wir profitieren von einem unglaublichen Netzwerk an Wissen und Kundenbeziehungen.”

Björn Elting
Associate Director

“An den Herausforderungen in den einzelnen Projekten bin ich schnell über mich hinausgewachsen. Durch die Unterstützung von meinem Team war das auch einfacher als gedacht.”

Moaffak Assassa
Principal

“Wann immer ich ein neues Thema bei BCG Platinion habe, in das ich mich einarbeiten muss, kann ich mich auf meine Kolleg:innen verlassen.”

Julian Jung
Manager

“Wir nutzen jede sich bietende Gelegenheit zur internen Diskussion fachlicher und technischer Themen.”

Julia Lortz
Manager

“IT-Lösungen von BCG Platinion zeichnen sich durch höchste Ansprüche an Qualität und Realisierbarkeit der Ergebnisse aus. Wir fordern täglich, dieses Versprechen bei unseren Kunden einzulösen – und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen aktiv bei der Umsetzung dieses Anspruchs.”

Carolin Lorenzen
Manager

Werden Sie Teil unseres Teams.

Wachsen können wir am besten gemeinsam. Arbeiten Sie mit uns an Projekten, die neue Maßstäbe setzen. Entwickeln Sie Ihre Karriere, wir fordern und fördern Sie.